Prompt para escribir ofertas de trabajo perfectas que atraerán al mejor talento.

¿Quieres atraer al mejor talento? Sigue estos consejos para escribir ofertas de trabajo que marquen la diferencia.

El Prompt

Puede copiar este prompt en la esquina superior derecha del bloque de código.

				
					Escribe una publicación de trabajo para {rol de trabajo} que requiera {experiencia} y realice estas tareas clave {lista de tareas}.
				
			
Tabla de contenidos
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    Atrae al mejor talento con ayuda de ChatGPT

    En la actualidad, la búsqueda de talentos es una tarea fundamental para cualquier empresa que quiera destacar en el mercado. En este sentido, la redacción de una publicación de trabajo efectiva es clave para atraer a los mejores candidatos. En este artículo, te enseñaremos cómo escribir una publicación de trabajo para un rol específico que requiere cierta experiencia y realiza una serie de tareas clave.

    En primer lugar, te explicaremos cómo identificar las habilidades y competencias que debe tener el candidato ideal para el puesto. Luego, te mostraremos cómo redactar una descripción detallada de las tareas que tendrá que realizar el candidato. Finalmente, te daremos algunos consejos para hacer que tu publicación de trabajo destaque y atraiga a los mejores talentos.

    Además, si eres un reclutador o un empresario que busca mejorar su proceso de selección de personal, te presentamos el prompt de chatGPT para escribir ofertas de trabajo perfectas que atraerán al mejor talento. Con esta herramienta, podrás generar descripciones de trabajo atractivas y detalladas en cuestión de segundos, lo que te permitirá ahorrar tiempo y recursos en la búsqueda de talentos.

    Variables del Prompt

    ¿Cómo modificar el prompt? Estos son ejemplos de cómo cambiar las variables entre llaves.

    Variable Descripción Ejemplo Prompt completo
    puesto de trabajo El título del trabajo o rol que se está anunciando Gerente de Marketing, Desarrollador de Software, Asociado de Ventas Escribir una publicación de trabajo para {Gerente de Marketing} que requiera {5 años de experiencia} y realice estas tareas clave {desarrollar estrategias de marketing, gestionar campañas, analizar tendencias del mercado}.
    {experiencia} La cantidad de experiencia requerida para el trabajo 2 años, 5-7 años, 10+ años Escriba una publicación de trabajo para {Desarrollador de software} que requiera {2 años de experiencia} y realice estas tareas clave {desarrollar y mantener aplicaciones de software, solucionar problemas, colaborar con equipos multifuncionales}.
    {lista de tareas} Las tareas o responsabilidades específicas del trabajo Gestionar inventario, realizar investigación de mercado, proporcionar servicio al cliente Escriba una publicación de trabajo para {Asociado de Ventas} que requiera {1 año de experiencia} y realice estas tareas clave {proporcionar un servicio al cliente excepcional, mantener una tienda limpia y organizada, procesar transacciones con precisión}.

    Escenarios de uso

    Aquí hay 5 ejemplos de diferentes situaciones, donde este prompt de ChatGPT podría ser útil.

    Contratación de personal

    Este prompt es útil para escribir una publicación de trabajo detallada y específica para un rol de trabajo en particular, lo que puede atraer a candidatos más calificados y adecuados para el puesto.

    Reorganización de la empresa

    Si la empresa está pasando por una reorganización y se están creando nuevos roles de trabajo, este prompt puede ayudar a definir claramente las responsabilidades y requisitos de cada puesto.

    Expansión de la empresa

    Cuando la empresa está expandiéndose a nuevas áreas o mercados, este prompt puede ayudar a escribir publicaciones de trabajo para roles específicos que se necesitan para apoyar la expansión.

    Actualización de descripciones de trabajo

    Si las descripciones de trabajo existentes necesitan ser actualizadas o mejoradas, este prompt puede ayudar a crear descripciones más detalladas y precisas para cada rol.

    Contratación de personal remoto

    Si la empresa está buscando contratar personal remoto, este prompt puede ayudar a escribir publicaciones de trabajo que sean claras y específicas sobre las responsabilidades y requisitos del puesto, lo que puede atraer a candidatos más adecuados para trabajar de forma remota.

    Ideas de variables adicionales para este prompt

    Puede mejorar este prompt de ChatGPT utilizando las siguientes variables.

    Variable Descripción Ejemplo Variación del prompt
    {Habilidades} Habilidades específicas necesarias para el trabajo Conocimiento en programación en Python Escribe una publicación de trabajo para {rol de trabajo} que requiera {experiencia} y habilidades en {Habilidades} para realizar estas tareas clave {lista de tareas}.
    {Idiomas} Idiomas requeridos para el trabajo Bilingüe en inglés y español Escribe una publicación de trabajo para {rol de trabajo} que requiera {experiencia} y habilidades en {Habilidades} y fluidez en {Idiomas} para realizar estas tareas clave {lista de tareas}.
    {Certificaciones} Certificaciones necesarias para el trabajo Certificación en seguridad informática Escribe una publicación de trabajo para {rol de trabajo} que requiera {experiencia} y certificaciones en {Certificaciones} para realizar estas tareas clave {lista de tareas}.
    {Herramientas} Herramientas específicas necesarias para el trabajo Experiencia en el uso de Photoshop Escribe una publicación de trabajo para {rol de trabajo} que requiera {experiencia} y habilidades en {Habilidades} y experiencia en el uso de {Herramientas} para realizar estas tareas clave {lista de tareas}.
    {Educación} Nivel de educación requerido para el trabajo Licenciatura en Administración de Empresas Escribe una publicación de trabajo para {rol de trabajo} que requiera {experiencia} y una licenciatura en {Educación} para realizar estas tareas clave {lista de tareas}.

    Probemos la variable de Idiomas y agreguemos el requisito de ser  bilingüe en inglés y español.

    Estos son los resultados:

    Continuidad de la conversación

    Para mantener la conversación fluyendo, sin que ChatGPT se desvíe del tema, puedes utilizar los siguientes 5 prompts:

    				
    					¿Cuáles son las habilidades clave que se necesitan para desempeñar este rol de trabajo?
    				
    			
    				
    					¿Qué tipo de experiencia se considera relevante para este puesto?
    				
    			
    				
    					¿Cuáles son las tareas más importantes que se deben realizar en este rol de trabajo?
    				
    			
    				
    					¿Cómo se puede medir el éxito en este puesto?
    				
    			
    				
    					¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional hay disponibles para alguien en este rol de trabajo?
    				
    			

    Me gusta esta idea para continuar la conversación: 

    “¿Qué tipo de experiencia se considera relevante para este puesto?” 

    Veamos qué sucede cuando lo usamos.

    Características del Prompt

    Desde este prompt de ChatGPT, podemos aprender varias cosas que se pueden usar en otros contextos:

    Claridad

    El prompt es claro en cuanto a lo que se espera del usuario. Se le pide que escriba una publicación de trabajo para un rol específico, que requiere cierta experiencia y realiza ciertas tareas clave.

    Especificidad

    El prompt es específico en cuanto a lo que se espera del usuario. Se le pide que incluya información detallada sobre el rol de trabajo, la experiencia requerida y las tareas clave.

    Contexto

    El prompt proporciona suficiente contexto para que el usuario comprenda lo que se espera de él. Se le pide que escriba una publicación de trabajo para un rol específico, lo que implica que debe tener conocimiento sobre el rol y las tareas clave.

    Tono

    El tono del prompt es profesional y objetivo. No hay un tono emocional o subjetivo en el prompt.

    Estilo

    El prompt es directo y conciso. No hay palabras innecesarias o información redundante.

    Preguntas abiertas vs cerradas

    El prompt es una pregunta abierta, ya que no hay una respuesta única o correcta. El usuario tiene la libertad de escribir lo que considere apropiado para el rol de trabajo.

    Palabras instructGPT

    El prompt no contiene palabras instructGPT, ya que no se le pide al usuario que realice ninguna acción específica.

    Uso en otros contextos

    Los atributos del prompt pueden ser útiles en otros contextos, como en la redacción de instrucciones, la creación de formularios o la elaboración de cuestionarios. La claridad, especificidad y contexto son importantes para asegurarse de que el usuario comprenda lo que se espera de él. El tono y el estilo también son importantes para mantener la profesionalidad y la objetividad. Las preguntas abiertas pueden ser útiles para obtener información detallada y específica del usuario, mientras que las palabras instructGPT pueden ser útiles para guiar al usuario a través de un proceso específico.

    Problemas que puede enfrentar al usar este prompt en ChatGPT

    Como modelo de lenguaje de IA, ChatGPT puede ayudar a generar publicaciones de trabajo para varios roles. Sin embargo, hay algunos problemas potenciales que los usuarios pueden enfrentar al usar esta indicación. Aquí hay algunos de los problemas comunes y posibles soluciones:

    • Falta de claridad en el rol del trabajo y los requisitos de experiencia: La indicación no especifica el rol del trabajo o el nivel de experiencia requerido, lo que puede llevar a confusión y ambigüedad en la publicación del trabajo. Para abordar esto, los usuarios deben proporcionar detalles claros y específicos sobre el rol del trabajo y el nivel de experiencia requerido, como el título del trabajo, el nivel de antigüedad y los años de experiencia.

    • Tareas clave inadecuadas o irrelevantes: La lista de tareas clave proporcionada en la indicación puede no ser relevante o lo suficientemente completa para el rol del trabajo, lo que puede resultar en una publicación de trabajo mal escrita. Para evitar esto, los usuarios deben investigar el rol del trabajo e identificar las tareas clave que son esenciales para el rol. También deben asegurarse de que las tareas enumeradas sean relevantes para el rol del trabajo y reflejen las expectativas del empleador.

    • Falta de diversidad e inclusión: La publicación del trabajo puede excluir involuntariamente a ciertos grupos de personas debido a un lenguaje o requisitos sesgados. Para promover la diversidad y la inclusión, los usuarios deben usar un lenguaje inclusivo y evitar requisitos discriminatorios como la edad, el género o la raza. También deben considerar las necesidades de las personas con discapacidades y proporcionar adaptaciones razonables si es necesario.

    • Información inexacta o engañosa: La publicación del trabajo puede contener información inexacta o engañosa sobre el rol del trabajo, la empresa o el proceso de solicitud. Para garantizar la precisión y la transparencia, los usuarios deben verificar la información que proporcionan y evitar exagerar o tergiversar el rol del trabajo o la empresa. También deben proporcionar instrucciones claras y concisas para el proceso de solicitud y ser receptivos a las consultas de los candidatos.

    Al abordar estos problemas, los usuarios pueden crear publicaciones de trabajo efectivas e inclusivas que atraigan a candidatos calificados y promuevan una marca empleadora positiva.

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